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ktv招聘面试是一个双向选择过程


发布时间:2018-7-3 19:22:22     查阅次数:   职场资讯

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汉南
   
目前正处于毕业季,很多的大学生已经开始陆陆续续走上社会,由于竞争激烈,很多大学生只要是一份工作就表现的很渴望,其实面试是一个双向选择的过程,在面试中一定要对面试公司也做一定的了解。下面,武汉ktv招聘就为大家介绍面试为什么是一个双向选择的过程。
今天早上去一个比较有名的市场调研公司面试,面一个实习生的岗位,之前对这个公司和这个岗位的印象还是非常不错的,可是不到了那里,发现公司的环境和想象中不太一样,有一点鸟窝里装金蛋的感觉。
HR匆匆来接待的,不怎么热情,脸上笑也不笑,好像面试是一件很讨厌的事情一样的。
然后留我做了一份卷子,人就不见了,做完等了很久终于他慢慢的进了面试的房间,第一句话就说我们简单面一面就好,不耽误你时间。
HR是个臭脸的男人,面试的流程特别不正式,该问的关于职位啊,公司啊,任何都没有问,一个劲地纠结在我的经历上,满脸都是“你说的不对”,要么皱皱眉头,要么冷笑一下。我是觉得如果我不是你中意的人,你在我离开之后把我的简历撕了就好,不用现在就这个表情,做人起码礼貌还是要有的,何况你也是个不小的外资公司,也是做服务的,态度这样,如果是你的客户你敢么?
轮到我发问的时候,我问了几个关于这个职位具体要做些什么,时间要持续多久,等等比较具体的问题,这男的就有一句说一句,但没有一句是回答了我的问题的。要么就是说,那我们要看具体部门的要求呀,要么就说,那要看你呀,我问有多少人被通知参加面试了,他就说:很多啊。
个人觉得求职也是双向选择啦,这样的态度,让我对这个公司的文化就有一些质疑,它专业么到底?面试过后我对这个公司的印象差了很多,感觉在这里工作不会很愉快。所以面试的时候还是要在心里衡量一下是否适合自己,可能在对方没有决定要不要你以前,你已经决定不会来这里了。面试者不妨调整心态把自己当作和HR平等的,而不是低人一等在求对方给各机会,这样反而一切顺其自然,求职也有缘份说的。
武汉ktv招聘认为,一个面试者不应该过于在意自己表现,也要注意面试公司表现,因为这个公司可能是你以后几年需要工作的地方,一旦选错了后果不堪设想。

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