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“闪跳”大学生 企业不待见


发布时间:2016-5-10 15:39:27     查阅次数:   求职信息

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武侯区
    10日上午,记者在招聘会现场遇到了大学生小王,他从去年毕业到现在已经换了两份工作,今天准备寻觅一家更好的企业。他在招聘会上转了一上午,简历投了近10份,可是没有接到一家企业的面试电话。小王告诉记者,他毕业时一心想回潍坊工作,便找了一家生物制品企业当技术员,可是每天都和机器打交道,非常枯燥,干了4个月就跳槽到青岛一家公司做销售,因为身处外地没有亲友,一直打不开局面,坚持了半年,在前几天又辞职了。“短时间内换几家企业,他的能力或对公司的忠诚度难免被质疑。”招聘人员冯经理告诉记者。 

  安丘一家企业今年新招聘了20多位大学毕业生,可是才过去3个多月,已经有一半人因各种原因离开。张静告诉记者,她们班共有5个人来潍坊工作,可是现在都已经跳槽了,在其他地方工作的同学也都想借冬季招聘会换换工作。由于就业形势太严峻,当初找工作太随意,现在都后悔了,可是招聘企业又认为忠诚度不够,成了没人要的“待业族”。 

  潍坊一家生物制品企业招聘人员董经理表示,对于“闪跳族”,企业有太多顾虑,现在来参加冬季招聘的企业一般都有被“闪跳族”炒鱿鱼的经历。企业招一批人就要进行业务培训,可是他们刚上手就跳槽了,企业都沦为培训大学生的福利机构了,这些大学生缺少吃苦精神。不过,在“闪跳族”中,也存在部分大学生当初找工作对企业缺乏了解,轻易相信企业承诺,工作以后才知道受骗,无奈跳槽。

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