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| 楼主-发帖时间:2016/5/11 15:36:10面试难题：如何处理与上司的分歧？ |
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“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕就会让你栽跟头，如果你的回答表现出对上司权力的挑衅，那么对不起，哪座庙都装不下你这尊大佛。其实这个问题并不难，你只要明白，上司是承担责任的那一个，所以他才是下决定的那一个。不要表现得好像青春期反抗父母权威的叛逆小孩，这并不能体现你的个性，只是让别人知道你还不成熟。
【回答思路：必须遵从的原则】 1.表示一定会选择适当的时机与上司沟通，其中“适当的时机”非常重要； 2.表示通常情况下最终一定服从上司的决定，但不要使用“你是上司你说了算”这种表达方式； 3.不要打“越级报告”的主意，这在任何企业都是禁忌。 |
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